A通过沟通计划来解决考核者的动机问题
B通过实施考核者培训来避免考核误差的产生
C通过多方评价
D通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差
绩效评价误差的危害不对的是（）
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绩效评价的类型，错误的是（）
绩效评价误差的原因（）
下列对绩效评估的内容表述，错误的是（）
对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）
对于绩效辅导说法错误的是（）
以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（）。
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