A激励工资影响员工将来的行为
B绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
C激励工资是永久性付出,会随员工业绩下降而自动下降
D绩效工资是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加
关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。
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在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重要的一部分内容就是( )。
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员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用( )。
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关于工资决定理论,下列说法正确的是()。
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绩效工资的实施条件,不对的是()
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绩效工资的优点,不对的是()
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公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施,对工作效率不同的员工分别进行奖励的是()
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在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。
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( )是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。
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