以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是()
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对于周边绩效,个性因素的加入可以显著的提高预测力。
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对于绩效辅导说法错误的是()
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以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。
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以下不属于战略性绩效管理的特点的是()
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以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是()
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关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下描述正确的是( )。
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对于流程再造的特点,说法错误的是()
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以下对于人力资源职能转变描述不正确的是()
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