下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法？（）

下列划分的工作评价的方法种类，（）属于定量的工作评价方法。

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下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位与标准比较的工作评价方法。

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（）是最传统的一种工作设计方法。

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下列符号哪一种不属于工作分析的方法（）

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按照（）划分，可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和组织间流程。

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使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）

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工作分析方法的分类，依照不同的标准有不同的形式，依照对象划分为（）

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按分析的导向划分，工作规范推导方法可分为以（）的工作规范推导方法和（）的工作规范推导方法。

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按照跨越组织的范围划分，根据业务流程的各活动承担者层级不同，可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和（）。

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