使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）

下列符号哪一种不属于工作分析的方法（）

单选题查看答案

工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。

单选题查看答案

对工作内容提供一种非常彻底的描述，对培训的绩效评估非常有用的，对于员工必备条件的描述也并不理想的是（）。

单选题查看答案

（）通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调，从而减少个人的生理压力和紧张感，提高员工的舒适度。

单选题查看答案

工作分析的主体有：（）、（）、普通员工。

填空题查看答案

强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是（）

单选题查看答案

工作者承担的多项任务的集合指的是（）

单选题查看答案

下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法？（）

单选题查看答案

工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙述、记录、表现等，需要实地去收集，二是（）。

单选题查看答案