A技术
B信息交流
C组织与管理
D对绩效考评认识
企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效,最可能导致平衡计分卡在()方面的障碍。
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平衡计分卡最突出的特点是( )。
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下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。
平衡计分卡最容易创建和量化的是()方面的指标。
平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为()。
平衡计分卡突出表现为四种平衡,具体为()。
企业实施平衡计分卡的步骤包括()。
平衡计分卡的实质是()。
平衡计分卡的作者是()。
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