系统的工作分析最早出现于（）。

作用相对于其他三种工作分析系统较低的是（）。

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工作分析最初产生于美国的（）企业中。

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下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）

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工作倾向的工作分析系统优于人员倾向的工作分析系统的是（）。

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访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

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在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。

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巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（）

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适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。

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企业总是存在于一定的环境之中，工作设计的分析也应该入手于企业的（）。

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