职业生涯管理包括两个方面，即员工方面和组织方面。
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组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）
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组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。
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简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.
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简述组织职业生涯管理对员工的作用。
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组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
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简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
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组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
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职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
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