单选题
A24
B36
C48
D60
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时
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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位每月从劳动者工资中扣除的经济损失的赔偿不得超过劳动者当月工资的（）
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怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
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用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括（）
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。
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非全日制用工情况下，劳动者在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。
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对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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