A在孕期的女职工
B在该单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
C患病或非因工负伤,且在规定的医疗期内的
D在该单位患职业病
E法律行政法规规定的其他情形
劳动者有下列()情形的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
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下列()情形用人单位不得解除劳动合同。
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用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿有哪些情形?
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在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
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劳动者有()情形,用人单位可以解除劳动合同。
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下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
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下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同()。
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下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
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