多选题
A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者有下列哪些情形，用人单位不得解除劳动合同：（）
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劳动者有下列（）情形的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
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下列（）情形用人单位可以依法解除劳动合同。
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下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
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在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）
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下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
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用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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用人单位在员工过错情形下解除劳动合同，用人单位无须支付经济补偿。
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劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合同。
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