A人们受到激励后,将引起第二级结果,并由此得到第一级结果
B人们受到激励后,将引起第一级结果,并由此得到第二级结果
C人们受到激励后,将同时引起两种结果
D人们受到激励后,根据情况不同,将引起不同的结果,所以两种结果没有关系
根据期望理论,人们受到激励会产生两种结果。()属于第二级结果的表现。
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根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,其中不属于第一级结果的是()。
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根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,而第一级结果可能会带来第二级结果,第二级结果是()
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根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,而第一级结果可能会带来第二级结果,属于第二级结果的是()。
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根据期望理论,如果一个团队成员受到激励,投入额外的努力。对于这种做法带来的结果,说法不正确的是()。
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根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力量的情况是()
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根据心理学家弗鲁姆提出的期望理论,一个人所受激励的程度受到多种因素的影响,以下说法,哪一种提法含蓄的内容最为全面()
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根据强化理论,如果采取某种行为会(),人们就极有可能从事所期望的这种行为。
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根据弗鲁姆的期望理论,激励力=某一行动结果的__________×____________。
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