A监督作用
B达成一致意见的作用
C参与作用
D熟悉人作用
E指示作用
谈话具有监督、参与、()和()的作用。
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沟通的特点可概括为四个方面:一是()。二是具有相互影响作用。三是沟通者之间的()必须一致。四是可能会产生社会性和心理性等特殊的沟通障碍。
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有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。()
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非正式沟通对正式沟通既有补充作用,但又有扰乱作用,但主要表现为副作用,因而不能听之任之。()
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有效沟通的原则可概括为:()、()、及时、非正式沟通策略、重视交谈与倾听技巧的原则。
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谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望,善于抓住重要问题,善于(),善于(),善于对付谈话中的停顿。
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按照作用的时间分类,计划可分为()
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简述什么是沟通?为什么要沟通?沟通的基本步骤有哪些?
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“倾听”技巧可归纳为以下具体行为:()、移情、()和对完整性负责。
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