协商的领导方式是指（）。

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

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有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式.温和命令式.协商式和参与式，这种领导理论即（）。

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在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（）

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勒温将领导方式理论分为四种。分别是专制的独裁型，仁慈的专制型，民主协商行和民主参与型。

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领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的（）和（）。

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领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选择有效的领导方式。

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质押担保方式中，以下（）动产交付方式是指动产出让人与受让人之间协商在物权变动后，出让人仍然继续占有该动产，受让人取得间接占有的情形。

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领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

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（）是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式，是否都制定了规章或工作程序。

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