领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选择有效的领导方式。

领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）

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根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）

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根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。

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领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。

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根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？

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根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。

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按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）

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菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）

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领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。

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