A病假
B劳动时间
C事假
D产假时间
我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
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对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
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我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平均工资。
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依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天
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女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位()。
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小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。
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《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事( )
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