A98
B100
C113
D110
用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
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我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
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我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的,应当算作( )。
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对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
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生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致( )时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平均工资。
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依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
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