企业精神文化的核心是（）。

企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系。

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（）是企业文化建设过程的核心内容。

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企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态。

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为什么说企业文化是企业核心竞争力之一？

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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

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（）是CIS的核心，一般来说，理念识别系统包括的主要内容有：企业愿景、企业使命、核心价值观、企业哲学、企业道德、企业精神等。

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企业文化师要清醒地认识到，你的所有工作都是为了“（）”这个核心。

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（）主要是本*企业经营理念和经营战略、本*企业优秀文化传统、企业英雄人物事迹、企业团队精神的培育等等

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企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制，以达到在一定意义和层面上（）的作用。

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