A三要素平衡原理
B整体优势原理
C局部优势原理
D异轨超越原理
科学管理的四大基本原理不包括（）
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在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
企业管理的基本职能不包括（）。
企业管理的基本职能不包括（）
企业使用的基于活动的管理方法需要开展几项基本的管理作业，这些基本管理作业不包括（）
人力资源管理的基本原理包括（）
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人力资源管理的基本原理包括（）。
下列不属于管理原理基本特征的是（）。
实施标准化的基本原理不包括（）
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