A视为
B有时视为
C不视为
D部分视为
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
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劳动者违反竞争限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
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劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
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对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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在任何情形下,劳动者要解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知用人单位。
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼,也可以协商解决。
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小王今年15岁,根据国家劳动法有关规定,下列不能招录他的用人单位是()。
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根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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