A对
B错
西方管理理论发展的最新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的能本管理,这将是西方管理理论发展的第三代。
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直线职能制是以()为中心,以有效地完成工作任务为目标而构造的一种经典式组织结构。
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实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()
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按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。
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按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。
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根据平衡计分卡,考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。
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物流财务绩效评估是以物流活动实施分层管理为基础,将企业整个物流过程划分为各种不同形式的责任中心,对每个责任中心明确其权责及其财务绩效计量和评估方式,建立起一种以责任中心为主体,责、权、利相统一的机制,通过信息的积累、加工、反馈而形成的物流系统内部的一种严密控制系统。
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费用中心以一定的业务工作量为基础,事先按期编制"费用弹性预算",作为评价和考核实际费用水平的尺度。
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这种组织包括两层组织,其一是管理控制中心,它集中了战略管理.人力资源管理和财务管理等功能;其二是柔性的立体网络,它以合同管理为基础。这种组织结构是()。
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