判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）
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人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。
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人口是人力资源的基础和前提。
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资源配置学派和市场结构学派的理论对企业经营实践有什么启示？
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影响消费者支出模式和消费结构的因素有哪些？
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劳动力市场制度结构包括哪些因素？为什么应存在这些制度结构体系？他们如何发挥作用？
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摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应，不统一所造成的失业。
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人力资源绝对量的构成不包括求业人口。
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人口总量增多，则劳动力资源（）。
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