A招聘地点和规模策略
B招聘渠道与方法策略
C招聘时的组织宣传策略
D招聘的内外互补策略
E招聘时间策略
为了节约费用,企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是()
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企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动,从而提升企业形象的策略是()
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确定媒体形式之后,在进一步选择刊登招聘广告的具体媒体单位时需要考虑()
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在一个岗位、多个应聘者的情况下,可以从知识、态度、技能三个维度来评估职位候选人与岗位的匹配程度,根据评估结果从候选者中选择一个最符合岗位要求的职位候选人的招聘策略是()
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企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有()
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网络招聘作为招聘的一种主要形式,其主要方式是()
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网络招聘作为招聘的一种主要形式,其主要步骤是()
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外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者,面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是()
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在招聘过程中,用人部门的主要职责是()
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