A招聘的渠道策略
B招聘的宣传策略
C招聘的内外互补策略
D招聘时的组织宣传策略
目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有（）
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在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）
在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）
如果把一个人放在不适和他的岗位，这将给企业造成一定程度的损失，因此在招聘中一个重要的要求是（）
单选题查看答案
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）
可供企业选择的招聘渠道有（）
企业选择的招聘渠道有（）
建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）
内部招聘的方法有（）
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