A专家评分法
B频次选拔法
C编码字典法
D德尔菲法
在胜任特征模型定义中可采用t检验和()等数量分析方法。
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胜任特征模型研究中,T检验是为了()
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在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括( )。
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在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤是()。
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SWOT分析是一种针对企业的优势、劣势、机会和威胁进行的分析,S、W分别指企业内部环境的(),O、T分别指企业外部的()
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T公司录用人员时采用适人适岗的决策,不用过于拔尖或过于创新的人才,这种人力资源获取与配置的战略措施是()
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( )可以分为简单相关分析与偏相关分析。
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()可以分为简单相关分析与偏相关分析。
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()是检验员工自愿流动态度最好的工具。
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