多选题
A将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
B依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
C淘汰频次过低的指标
D对优秀组和一般组的各项指标进行打分
E直接平均专家的评分
正确答案
答案解析
略
相似试题
在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括（ ）。
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胜任特征模型研究中，T检验是为了（）
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在胜任特征模型定义中可采用t检验和（）等数量分析方法。
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在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。
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在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。
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在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（）为主。
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构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料，采用（）来获取资料。
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构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）
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获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。
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