A工资
B工作成就感
C工作安全性
属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是()。
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小陈是一家外企的部门经理,上个月他收到两封信:一封是公司因他成绩卓著而为他加薪,这个早已在小陈意料之中;而另一封信他事先却一点也不知道,公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。结果小陈非常高兴,决心以后一定好好干。试用某一个激励理论进行分析。
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根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是正确的?()
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根据弗鲁姆的期望理论,下列哪些选项是不正确的?()
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心理学研究过程中将激励理论一般分为()。
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激励理论大致可以分为三种基本类型,即()。
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下列哪些选项不属于权力性影响力因素?()
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过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
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在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
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