在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。

马斯洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由（）决定的。

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过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

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个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。

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过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

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以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？（）

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管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。

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强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是（）。

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以下不属于马斯洛需要层次理论中需要的是（）。

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在人性假设理论中，“人的一切行为都是为了更大限度 地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬”是（）的假设。

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