A内容型理论
B行为改造理论
C过程理论
D激励理论
E人格理论
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
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过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
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在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
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激励理论大致可以分为三种基本类型,即()。
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管理心理学的研究内容,可分为()。
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心理学是研究心理现象的科学,心理现象一般包括()。
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管理心理学研究方法,一般包括()。
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心理过程中的认知过程一般包括()。
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属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是()。
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