多选题
A权力的需要
B生理的需要
C对成就的需要
D安全的需要
E合群（追随）的需要
正确答案
答案解析
略
相似试题
麦克莱兰激励需求理论研究表明，主管人员的（）
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激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明（）
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麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（）
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麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）
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需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家（）提出的。
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美国管理学家麦克莱兰认为：对主管人员来说，成就需求比较强烈。
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麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）
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马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。
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理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。
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