员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。
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要激励员工的行为，首先必须从员工的需要出发。
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饭店员工绩效考评的含义如何？
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员工招聘的内部途径是（）。
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饭店员工事故发生的主要原因有（）。
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“没有满意的员工，就没有满意的宾客”主要源于什么观念（）。
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饭店为了完成本组织所承担的任务，对全体员工分工合作进行的管理。指的是（）。
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直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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把限定范围内的员工按照某一标准由高到低进行排列的绩效考评方法是（）。
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