被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。
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在劳动者派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
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在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。
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（）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
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（）是为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动。
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《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（ ）责任。
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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。
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关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。
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劳动法律关系的现实基础是（）。
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