内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。

传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（）

判断题查看答案

企业员工知识化程度较低，参与管理经验不足，可采用（）型参与管理。

单选题查看答案

在GE，认同企业战略被看作是头等大事，新员工参加培训后，决定是否录用，也要看是否能够接受公司的战略发展规划。

判断题查看答案

相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。

判断题查看答案

简述企业文化的内部沟通的一般作用。

简答题查看答案

企业内部沟通，（）是最基本的策略。

单选题查看答案

试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的？

简答题查看答案

企业和车间宣传栏、广告牌，是一种传统而有效的传播媒介，具有制作容易、成本低、时效性强、员工参与度高的优点。

判断题查看答案

通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。

单选题查看答案