企业文化的传播效果由知识、价值和行为三部分构成。

企业文化传播的过程包括：内传播、外传播、由内向外传播三种循环过程。

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通过问卷法，可以有效地、较大范围地了解企业文化实施现状、价值理念认同程度、行为准则一致性等问题。

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企业文化传播是一种组织传播。

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企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

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“好酒不怕巷子深”，好的企业文化不需要进行传播。

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企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用。

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企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。

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传承和弘扬传统文化的思想精华，要深入挖掘和阐发中华优秀传统文化（）的时代价值。

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宣传文化单位生产和传播精神产品，必须把（）放在第一位，努力做到社会效益和经济效益的有机统一。

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