“好酒不怕巷子深”，好的企业文化不需要进行传播。

初创时期的企业不需要企业文化。

判断题查看答案

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。

判断题查看答案

企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。

判断题查看答案

企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用。

判断题查看答案

市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。

判断题查看答案

跨国企业在东道国的文化创新，既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化，是两种文化的有机整合。

判断题查看答案

企业文化就是“老板文化”。

判断题查看答案

企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。

判断题查看答案

企业员工是企业文化建设的基本力量。

判断题查看答案