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略
相似试题
试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。
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战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企业的资源是（）的。
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影响企业人力资源开发的外部因素中，（）决定企业总体水平，可以被看作是一种机制。
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开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
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影响企业人力资源开发的外部因素中，决定企业总体水平，可以被看做是一种机制的是（）
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在权变视角下，人力资源开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化，即应该达到（）
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影响企业人力资源开发的内部因素包括（）
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在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是（）
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企业人力资源质量的变化应体现战略的资源开发的（）原则。
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