人事管理的方针、政策和管理手段是建立在（）上的。

企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务、途径和手段的选择，企业在员工薪酬上所采取的方针策略称为（）

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质量管理体系是为实现质量方针和质量目标而建立的管理工作系统。（）

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统筹抓好学校的安全管理工作，配备专职安全管理人员，负责学校日常安全管理工作。组织学习、宣传、贯彻国家、省等上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规、规章。提出创建安全文明学校新理念，在教职工代表大会上，报告本年度学校安全工作情况，制定出本单位年度安全工作计划，建立健全本单位安全工作责任制，积极争创国家、省级平安和谐校园，是（）的安全职责。

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信息管理控制的主要目标是确保组织的管理信息的准确性和可靠性，保证组织内管理部门方针政策和指令的贯彻执行。

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政治价值评价：就是要考虑行政管理中效率能否正确地体现国家意志，是否符合国家的法律、方针和政策，并在这种考察的基础上，对行政效率是有效还是无效作出评价。

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（）和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。

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依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的？（）

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供电安全和可靠性管理工作指导思想是：认真贯彻（）的指导方针，建立健全安全生产保证和安全监察两大体系。

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建立支持战略的政策和程序是战略实施的重要保障，为此，管理者应如何进行规定性政策和运营程序的建设？

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