A信息障碍
B体制障碍
C市场缺陷
D人为障碍
E经济滞后
在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。
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经济学通常把为了创造物质财富而投入生产过程中的一切要素,称为()
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在选择培训公司的过程中,应当考虑()。
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在培训过程中,为及时纠正偏差须做好()。
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在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
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按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为()。
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人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()
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企业在对应聘的候选人进行鉴别选择过程中所支付的费用称为()
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在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
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