企业在对应聘的候选人进行鉴别选择过程中所支付的费用称为（）

最终决定雇佣应聘者，并分配给他们职位的过程是（）

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小张应聘到某企业后，企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为（）

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招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

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某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统（）

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在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。

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在选择培训公司的过程中，应当考虑（）。

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一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括（）。

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企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有（）。

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采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（）

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