单选题
A绩效预测、纪律约束、个人发展
B绩效预测、纪律约束、组织发展
C绩效评估、纪律约束、组织发展
D绩效评估、纪律约束、个人发展
正确答案
答案解析
略
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在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）
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IPMA提出人力资源管理者做好绩效管理工作所需的胜任素质包括（）
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绩效内容界定了（），也就是说，它规定了员工在绩效评价期间应当做什么样的事情。绩效内容包括（）和（）两个部分。
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IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命，其含义包括（）。
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IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命，其含义不包括（）
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IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
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根据Bailey和Merritt（1992）的观点，高绩效工作系统机构不包括（）
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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明，防止评价双方在理解上产生差异”是指（）。
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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。
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