企业的外部环境包括资源、技术、成本及管理等内容。

（）指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。

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基于资源的战略管理认为，企业的高额利润是由外部环境决定的。

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人力资源开发与管理的外部环境包括（）。

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影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。

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人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析，内外部环境分析主要包括哪些内容？

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战略管理理论的第四代资源说（）开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。

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企业外部宏观环境包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境。

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战略管理中企业外部环境的主要特征包括（）

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集中式企业信息资源管理缩小了部门内的信息技术设备的规模和能力，降低了通信费用，使信息资源的技术成本和管理成本都比较低。

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