测量原理、事实、技术和技能获取程度的评估是（）

用于测量在培训中所学习的技能和知识的转化程度和受训者的工作行为有没有得到改善的评估是（）

填空题查看答案

在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）

单选题查看答案

在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度的是（）

单选题查看答案

采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是（）

单选题查看答案

用在测量组织层面上绩效是否改变的评估是（）

填空题查看答案

评估效度中，受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度指的是（）

单选题查看答案

根据技能再现和技能推广的不同，可将学习迁移分为（）

多选题查看答案

员工的基本技能包括（）能力和（）能力。

填空题查看答案

管理人员应该具备的基本素质和基本知识技能是（）

填空题查看答案