判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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物流系统管理的根本目的，就在于将单一功能的部门予以整合成整体的管理系统，以达到整体的最佳绩效。
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许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）
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团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。
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团队绩效的考核必须是首先关注团队的绩效，其次才是个人绩效。
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虚拟团队的绩效考核侧重点是（）。
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高效团队的根本特征是高绩效。
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根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。
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绩效考核最根本的出发点是（）
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试论述绩效考核的意义。
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