简述影响员工福利规划和管理的因素。
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在制定福利计划时应考虑哪些因素？
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对于员工福利计划实施里的节约开支，降低福利成本应采取的手段主要有哪些
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企业在进行人力资源规划时应考虑哪些内部和外部的因素？
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员工工资定级时应考虑的因素有（）。
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按照双因素理论，哪些能能够导致员工对工作不满意的因素的诸如管理政策、福利待遇等属于（）。
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影响企业中员工福利的主要因素有（）
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员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）
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简述员工福利规划与管理的发展趋势。
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