A“经济人”假设
B“社会人”假设
C“自我实现的人”假设
D“复杂人”假设
（ ）不符合人本管理思想。
单选题查看答案
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?
现代工效学的指导思想是（）
培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
填空题查看答案
下面哪一项不是学习评估的优点（）。
下面（）不属于信息沟通制度。
下面不属于考评面谈的目的的是（）
关于目标管理法，下面正确的说法是（）。
多选题查看答案
下面关于工作分析不正确的是（）。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
