A帮助员工发现自己的缺点
B对下属于员工的表现双方有一致的看法
C双方对某项缺点的改进计划达成共识
D指出优点所在
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()
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下面属于绩效考评中的主观上的错误的是()
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绩效反馈中,考评面谈是非常重要的一环,面谈的原则有()。
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为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好()。
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以下不属于绩效考评原则的是()
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下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。
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考评者应在面谈前的()以文字通知的形式预先告知被考评者,具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点,以及应准备好的各种原始记录和资料
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在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()
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在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()
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