单选题
A理性
B有效性
C经济性
D时效性
正确答案
答案解析
略
相似试题
人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作。
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人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.
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人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
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从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
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2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（ ）
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综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。
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适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
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净化、优化人才开发环境有助于建立有效的（）政策机制。
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有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。
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