看一个测验的好坏，不光要看他的稳定性，还要看测验的内容与其要测的目的是否一致，也就是要看它的（）。

考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。

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一个测验对处于特定情景中的个体的行为进行预测时的有效程度称为（）。

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在区分度计算过程中，当测验总分和某题目分数一个是连续变量，一个是二分变量时，采用（）方法计算。

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所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近或等值的重复测验，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，就是复本信度。

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速度测验与难度测验最本质的区别在于（）。

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根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。

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地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。

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在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。

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笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）

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