销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为（　）。

某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（　）。

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在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为（　）。

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下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。

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销售人员的薪酬方案主要有（）。

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下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。

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如何设计和改进销售人员的薪酬方案？

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销售人员的薪酬福利普遍采用哪些模式？原因是什么？

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销售工作的特征是什么？这种特征决定了对销售人员的薪酬应当如何管理？

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销售人员薪酬福利设计中应注意哪些问题？

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