薪酬水平策略的类型包括（）。

企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。

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薪酬水平策略的类型主要有（）

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在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）

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企业可选择的薪酬水平定位策略包括（）。

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薪酬水平策略包括（）。

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企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（）。

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（）是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。

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企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致（　）

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常见的薪酬水平及外部竞争性决策包括哪几种类型？它们各自的优缺点是什么？

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